animations pratiques (haute vienne)

Manager sportif

Emploi

Prades, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MANAGER SPORTIF - PRADES 43 Le/la manager sportif.ve assiste la Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Tes missions s'articulent autour des axes suivants: - Management - En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, - Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM, - Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, ...), - Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..). Organisation des activités sportives - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes), - Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), - Participer à l'organisation des stages itinérants, - S'impliquer dans les relations locales, prestataires. (réservations stades .) Formation - En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 17/04/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer et gérer le personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d'évaluation, animation de réunions, participation aux analyses de la pratique, - Effectuer la gestion financière de l'EAJE : gérer le budget alloué et la régie d'avances et de recettes, - Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence, - Accueillir et accompagner les familles, - Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis, - Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Cannet-des-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre centre de formation spécialisé dans les métiers de l'industrie vous aurez pour mission d'animer la formation préparant au Titre Professionnel d'employé de conditionnement en industrie agro-alimentaire. Si vous êtes professionnel des IAA ou des domaines viticoles et que que vous souhaitez vous diriger vers un parcours de pédagogue, nous mettons en place un dispositif de validation de vos compétences dans l'emploi. Vos activités principales : Préparer et animer les modules de formation pratiques et théoriques (embouteillage et conditionnement de liquides). Encadrer les stagiaires sur plateau technique (ligne d'embouteillage). Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants. Évaluer les acquis (CCP, QCM, mises en situation pratiques). Participer à la préparation des sessions d'examen. Contribuer à la mise à jour des supports pédagogiques et au respect des procédures qualité Qualiopi. Profil recherché Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) en fabrication et conditionnement idéalement de liquides agro-alimentaires et embouteillage. Capacité à transmettre son savoir-faire en atelier (pédagogie active, démonstrations). Idéalement[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un(e) ambassadeur(drice) du tri. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous assurez le relais de la sensibilisation au tri des déchets et à la réduction des déchets au sein de la CCLL. Vous aurez pour mission de promouvoir les bonnes pratiques auprès des habitants, entreprises et établissements scolaires, et de participer activement à l'amélioration des comportements en matière de tri et de recyclage. MISSIONS DU POSTE - Sensibiliser le public aux gestes de tri et aux règles de collecte des déchets. - Animer des ateliers, interventions ou stands lors d'événements locaux, dans les écoles ou entreprises. - Participer à la communication autour du tri et de la réduction des déchets (flyers, réseaux sociaux, animations locales). - Recueillir des retours et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques de tri sur le territoire. - Être un(e) acteur(trice) de proximité pour répondre aux questions des habitants concernant le tri et le recyclage. - Participation aux caractérisations du SYBERT CONNAISSANCES ET COMPETENCES Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques. Organisation et rigueur pour gérer les missions et le suivi des actions. [...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer de l'Enfance recherche un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) pour accompagner des adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle essentiel en animant des activités sportives et l'accompagnement des jeunes tout au long de la journée. L'éducateur(trice) sportif(ve) contribue à leur développement, à leur bien-être et à l'instauration de repères au quotidien. Ses missions : - Encadrement, organisation et animation d'un groupe éducatif, ou prise en charge individuelle, autour d'activités sportives, sur le site ou à l'extérieur (initiations sportives ou pratique de loisirs). -Participer à des activités sportives déjà existantes avec le réseau actuel. -Amener les enfants à pratiquer le sport dans le milieu ordinaire. -Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. -Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Travail en équipe pluridisciplinaire CDD 2 MOIS A TEMPS COMPLET POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. Sécurité et exploitation des parcours Accueillir les clients et réaliser les briefings de sécurité obligatoires Équiper les participants en EPI (baudriers, longes, poulies, casques) Surveiller l'évolution des pratiquants depuis le sol et en hauteur Intervenir en cas de difficulté, d'incident ou pour des évacuations en hauteur Veiller au respect strict des procédures et consignes de sécurité Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Accueil et accompagnement des publics Orienter et conseiller les clients dans le choix des parcours Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc Entretien, logistique et actions terrain (temps creux) Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil Nettoyage[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Manager (Chef de département) en CDI pour le magasin de BEAUVAIS (60) Vos missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Le CAFOP de Normandie assure les missions de : - « Formation et professionnalisation », - « Recherche et développement/innovation sur le pédagogique » qui inclut la digitalisation et la multimodalité, - « Prestations d'accompagnement/partenariat » au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs des GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage). La/Le RPIF qui assure la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » au sein du CAFOP, manage des projets, élabore une offre de formation innovante, hybride (PDC, formations certifiantes ...), répond aux appels d'offre et appels à projets, anime des dé-marches partenariales, assure la promotion de l'offre et prestations du CAFOP, conseille à l'interne et à l'externe, intervient comme formateur-consultant dans ses domaines de compétences, représente l'institution sur les territoires et dans les consortiums nationaux, contribue à l'élaboration et l'analyse du bilan d'activité, contribue à l'élaboration du budget. Activités principales : Elle/Il a en charge au sein du CAFOP l'accompagnement de son plan de développement territorial, le pilotage des formations qualifiantes et certifiantes[...]

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Assistant Manager en CDI pour le magasin de PERSAN (95) Vos missions : Rattaché(e) au Manager de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER ENVOYER IMPÉRATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (SCANNER CES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Missions : - Être garant(e) avec l'équipe de direction du projet pédagogique et éducatif au sein de l'équipe et veiller à son application - Assurer l'accueil des enfants par une prise en charge globale de chacun, en tenant compte de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe - Créer un cadre sécurisant - Accueillir les parents afin de favoriser un climat de confiance et de dialogue - Respecter l'environnement familial et culturel de l'enfant - Accompagner l'enfant et sa famille sur la période d'adaptation, - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions, ses apprentissages sensoriels et moteurs - Favoriser son autonomie en fonction de ses compétences - Accompagner la socialisation de l'enfant (adaptation de l'enfant en collectivité) - Prévenir et dépister d'éventuels signes de souffrance à travers l'observation fine de chaque enfant - Administrer les traitements médicamenteux prescrits sous la responsabilité du RSAI - Proposer des activités variées et adaptées au développement de chaque enfant. -[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ L'action Cap Entreprise accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable en mobilisant la méthode IOD et un travail partenarial étroit avec les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. Descriptif du poste La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d'intelligence collective - Suivre les indicateurs d'activité et de retour à l'emploi afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils métiers (IODKIP,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'association : Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Educateur(ice) Spécialisé(e) H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : L'éducateur(ice) spécialisé(e)[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleix, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) . Lieu : LE FLEIX Date : Dès que possible CDD renouvelable Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : accueil de mineurs en difficulté 1. Finalité du poste Le chef de service assure la coordination globale de l'accompagnement des jeunes en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir la cohérence des accompagnements éducatifs et comportementaux. Veiller à l'application[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DU POSTE - FORMATEUR CONDUCTEUR Réel(le) passionné(e) par le monde du transport, la sécurité est votre priorité ? Pédagogue, vous aimez accompagner, transmettre et faire progresser les équipes sur le terrain ? Alors cette opportunité peut vous intéresser ! Véritable référent métier, sécurité et bonnes pratiques, vous contribuez directement à la montée en compétences des conducteurs, à la performance globale et à la qualité de service. Votre mission s'articule autour de trois grands volets : 1. FORMATION - Cœur de métier Concevoir, rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques et référentiels internes Planifier les sessions de formation en lien avec l'Exploitation Animer des formations internes Mettre à jour les acquis des salariés Mettre en place les actions correctives ou préventives nécessaires 2. ÉCO-CONDUITE - Piloter la performance Extraire et analyser les données du logiciel embarqué (performances, consommations, comportements) Suivre mensuellement la performance des conducteurs Réaliser des actions de perfectionnement individuelles ou collectives Animer la commission éco-conduite mensuelle Réaliser des contrôles pour s'assurer de la bonne application[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le coordinateur/trice pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : - Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA - Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mamert-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Le FAM Bois des Leins fait partie du pôle FAM Gard de SAOE recherche un Moniteur Educateur (H/F) - CDD du 04/06/2026 au 24/09/2026. Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes en situation de handicap (autisme) dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical) dans un environnement dynamique et attractif. Vous veillez au bien-être physique et psychique des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Vous participez à l'organisation et la mise en œuvre des soins établis sur l'établissement. Vous participez à l'élaboration et garantissez la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Missions principales : - Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Observer, recueillir, favoriser l'émergence et analyser les besoins exprimés des personnes accompagnées - Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées. - Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment). -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins. Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires. Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences. Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction. Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins) Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies. Piloter le suivi du GMP Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil Gérer[...]

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Droit - Justice

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS DU POSTE Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Il organise et encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. MISSIONS ET RESPONSABILITE DU MONITEUR Dans le cadre de ses missions, le moniteur de sport doit veiller à : - Faire respecter le règlement intérieur par les personnes détenues. - Assurer la sécurité des personnels, personnes extérieures et personnes détenues dont il a la charge. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, notamment en cas d'incident. - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement liées à la pratique sportive mise en œuvre. - Adapter et diversifier la pratique sportive en fonction du public. - Observer le comportement des personnes détenues et rendre compte de celui-ci à un responsable de la structure où il exerce et faire des écrits si nécessaire (observations, compte rendu d'incident, compte rendu professionnel). DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES HABITUELLES Le moniteur de sport doit : -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes (6-20 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND, TDI, TSA). Sur le bassin brestois, notre dispositif propose une offre diversifiée : prestations en milieu ordinaire (SPMO), accueils de jour (DAME) et internat séquentiel. Nous prônons une approche écologique et pluriprofessionnelle (éducative, thérapeutique, sociale et pédagogique) pour intervenir auprès des enfants/jeunes et de leur environnement. Vos Missions Sous l'autorité du Responsable de Service, vous intervenez au sein de l'accueil de jour du DAME Jean Perrin (6-15 ans). En tant qu'Éducateur(rice)-Coordinateur(rice), vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Expertise Éducative et Accompagnement : * Évaluation : Réaliser des évaluations pluridisciplinaires et fonctionnelles (type Vineland, analyses de tâches, observations) pour identifier les besoins (vie quotidienne, communication, sensorialité). * Action : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives (individuelles/collectives) répondant aux objectifs du Projet Individualisé d'Accompagnement[...]

Responsable assurance qualité

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience- Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting- Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE, DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus un agrément de l'Agence régionale de Santé, et ce pour accompagner, en internat, en accueil de jour ou à domicile. Situé dans le bassin Vésulien, le site dispose d'un internat de 35 places, d'une maison semi-autonome de 6 places, d'un plateau technique animé par des professionnels médicaux, para médicaux, éducatifs et d'équipes intervenant sur les lieux de vie. Suivant leurs besoins, les enfants peuvent être scolarisés sur une des 3 Unités d'enseignements externalisées, sur l'école et le collège de Noidans-Les-Vesoul et le lycée Belin de Vesoul. Nous disposons d'une formation[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Issy-l'Évêque, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Son domaine de compétence initial étant la dispensation des soins infirmiers, il/elle doit tout mettre en œuvre pour garantir et maintenir la qualité et la continuité des soins par l'équipe paramédicale. Il/Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie). En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité. Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'établissement. Activités: Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité - Coordonner l'organisation des soins: prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez en charge de l'accompagnement et de la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence opérationnelle au sein du site. Vous participez à l'élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d'amélioration. Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d'industrialisation et d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils d'excellence[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE L'agence de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda ! Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique. Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie. Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français. Pour le Département des Ressources Humaines, au sein du siège social, nous recherchons un-e alternant-e Assistant-e RH à partir du mois de septembre 2026. LES MISSIONS Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus): - Recueil des besoins en recrutement[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de puériculture / Infirmier Terrain H/F pour venir renforcer notre équipe. Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir-faire et un savoir-être qui lui sont propres et c'est ce mélange et ce partage d'expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d'un même objectif : le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Votre rôle : Travailler en équipe pluridisciplinaire à : - Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille, - Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité, - Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin, - Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Les activités Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique du ou des apprenants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant ou élèves dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants ou élèves (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans WIFSI...). Fonction Formateur référent de stage[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un (e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OU CESF (F/H) CDI TEMPS PARTIEL 40 A 60 % - ASAP Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. MISSION ET OBJECTIF : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : Coefficient et salaire selon profil + Ancienneté Temps de travail : 40 à 60 % Restauration sur place + Avantages CSE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - Évaluation des situations sociales des stagiaires pour apporter des réponses appropriées[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi Négoce - Commerce gros

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD (Non logé) ENTREPRISE Depuis 1977, CRAFT développe des vêtements techniques dédiés aussi bien aux champions qu'aux passionnés de sport. Fondée en Suède, la marque s'est imposée comme une référence des sports d'endurance outdoor, en concevant des équipements performants pour s'entraîner et performer quelles que soient les conditions. La marque produit depuis 2021 des chaussures de Trail/Running et collabore étroitement avec des athlètes d'élite comme ceux du Craft Elite Run Team France managés par Benoît Girondel ou les athlètes des Équipes de France de ski nordique. Le candidat retenu sera rattaché à la société BDE, distributeur exclusif de la marque Craft. Créée en 1965, BDE distribue des marques internationales de sport pour apporter aux athlètes une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente à Chamonix, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Conseil Expert passionné(e). En tant que membre clé de l'équipe, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque Craft auprès des pratiquants de l'outdoor. Vous accompagnez nos clients[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Mosaïque à Ruffec. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse[...]

Professeur / Professeure de chant

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Enseigner la pratique du chant en musique actuelles amplifiées et/ou jazz, en cours individuel et collectif - Intervenir auprès de publics variés : enfants, adolescent-es, adultes, débutant-es confirmé-es - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils et niveaux - S'inscrire dans le projet pédagogique collectif de la structure - Maintenir une activité artistique personnelle en parallèle de l'enseignement Attendus du poste : Public amateur : - Mesurer les besoins, attentes et capacités des élèves - Préparer et mener des séances d'apprentissage adaptées - Proposer des répertoires variés et complémentaires - Donner aux élèves les moyens de progresser dans une pratique artistique exigeante et épanouissante - Assurer le suivi pédagogique et une évaluation continue - Développer la curiosité et l'engagement artistique de ses élèves Public en formation professionnelle : - Evaluer les besoins, attentes et compétences des stagiaires tout au long de la formation - Préparer et conduire des séances conformes aux objectifs du titre professionnel AMMA (Artiste Musicien des Musiques Actuelles) - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI à temps plein (35h) Salaire : 34 430 Euros selon convention ALISFA Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. Notre projet s'appuie sur : Un accompagnement à la parentalité et des moments conviviaux tout au long de l'année. Des journées pédagogiques régulières et des réunions de vie avec les familles. L'intervention d'une psychologue tous les 15 jours, pour soutenir l'équipe dans l'analyse des pratiques. Des activités culturelles et sportives : ateliers musique avec une intervenante du conservatoire, sorties à la médiathèque, séances au gymnase, spectacles et fêtes. Une démarche éco-responsable : repas faits maison bio pour enfants et professionnel-le-s, couches écologiques, compost dans le jardin participatif de la ville. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Vos missions principales : Responsable Technique Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Rustrel, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diplôme demandé : CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Parcours Acrobatique en Hauteur) obligatoire pour exercer. Possibilité de le passer avant la saison en interne. Les missions principales de ce poste sont : - Ouverture du parc (ouverture et vérification des parcours, ouverture des chalets et toilette) - Accueil et surveillance du public - Briefing et aide au pratiquant (lancement briefing vidéo, explication des difficultés, évaluation aptitude des pratiquants) - Mise en place des EPI des pratiquants (réglage et vérification du matériel, EPI) - Assistances aux pratiquants (aide et évacuation en hauteur) - Animation lors des événements organisés (nocturne, concours .) - Contrôle, entretien et réparation des parcours, des locaux avec un responsable - Assurer ponctuellement la promotion du site (pose flyer ou affiches, pot d'accueil) - Rédiger le registre d'exploitation quotidien. - Autres missions quotidiennes (nettoyage, recyclage, entretien) Poste à pourvoir pour la saison d'AVRIL à OCTOBRE 26 Attention : Pas de possibilité de logement. Si vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur, en pleine forêt classée et au contact du public. Si[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-aux-Riches-Hommes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES 1. PILOTAGE DES SOINS - Organiser, coordonner et planifier l'activité soignante en lien avec le projet d'établissement - Assurer la coordination du parcours de prise en charge des résidents en lien avec les prescripteurs et les partenaires de santé - Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins - Veiller à l'application des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles conformément aux recommandations HAS - Évaluer la qualité de l'accompagnement des résidents et ajuster les pratiques - Identifier les besoins en matériel médical - Réaliser les commandes liées aux soins - Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles 2. RESSOURCES HUMAINES (RH) - Encadrer et manager l'équipe soignante (environ 20 professionnels) - Réaliser, organiser et optimiser les plannings - Participer au recrutement en lien avec la Direction - Assurer le processus d'intégration des professionnels en CDI et CDD - Participer à la gestion des variables de paie, notamment pour les CDD - Participer au remplissage des outils de reporting afin de contribuer à l'élaboration des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir du 01/07/2026 au 02/11/2026 En lien avec le Directeur du Pôle Habitat et Services et la Cheffe de Service, l'Animateur 1ère catégorie coordonne et évalue les actions éducatives. A ce titre, vous aurez pour missions de: - Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Favoriser l'intégration et la sociabilisation des personnes accueillies - Co-construire les Projets Personnalisés avec la personne accompagnée, ses proches et l'équipe éducative, être force de proposition et en assurer la cohérence. - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en œuvre du projet - Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - Participer aux réunions avec l'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Effectuer un reporting régulier auprès de la Cheffe de Service et de la Coordinatrice - Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance dans ses pratiques professionnelles au quotidien -[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur la ville d'AULNAY-SOUS-BOIS un formateur CACES H/F. Une société familiale en activité depuis plus de 25 ans, qui vous accompagne dans la prévention des risques au travail, certes dans la formation mais aussi par une aide à la compréhension des textes réglementaires. Votre futur rôle: Vous formerez des stagiaires aux fondamentaux de l'électricité, aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques professionnelles. Aucune expérience pédagogique n'est requise. Missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques, - Transmettre les règles de sécurité électrique et les bonnes pratiques métier, - Accompagner les stagiaires dans la prise en main du matériel, - Évaluer les compétences acquises et assurer le suivi pédagogique, - Préparer et organiser les supports de formation (avec notre aide), - Garantir un environnement de travail sécurisé, - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux apprenants. En clair: Vous accompagnerez des stagiaires dans l'apprentissage des bonnes pratiques liées aux aux fondamentaux de l'électricité. Aucune expérience en formation n'est exigée : - Nous vous[...]

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouguernével, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Payer : 14,00€ à 15,00€ par heure Description du poste : La Maison Sport Santé du Kreiz Breizh, dont le portage est assuré par la CPTS du Kreiz Breizh, permet aux publics éloignés de la pratique d'activité physique de se renseigner sur le sport santé, de réaliser un bilan de leurs capacités physique et de reprendre une pratique régulière grâce à un accompagnement et un programme personnalisé défini avec un éducateur sportif formé APA. En partenariat avec les acteurs de la santé et du sport du territoire, et dans le respect des orientations fixées par le bureau de la CPTS, le coordinateur de la Maison Sport Santé du Kreiz Breizh assure les missions suivantes : Coordonner, développer et animer Met en réseau les intervenants afin d'orienter les personnes dans leur programme sport-santé et de favoriser la continuité des parcours. Avec l'appui du coordinateur de la CPTS, développe, organise et formalise les partenariats avec les acteurs du territoire permettant de développer l'activité de la MSS. Assure la mise en place d'actions de sensibilisation et ou de formation en direction des professionnels des acteurs de la santé, du médico-social et social, du sport et des intervenants[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise industrielle française à taille humaine, INTEREP conçoit et fabrique des matériaux en caoutchouc cellulaire à haute valeur ajoutée destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, le ferroviaire, le bâtiment ou encore l'électronique. Forte d'un savoir-faire historique et d'une présence internationale, l'entreprise se distingue par sa capacité d'innovation et son positionnement sur des applications techniques à forte exigence industrielle. Dans un contexte de remplacement, l'entreprise recrute son Responsable de Production H/F pour son site d'Aurec-sur-Loire. Votre défi : accompagner les équipes, structurer les pratiques et renforcer la communication afin de soutenir la performance collective et accompagner l'évolution du site. Rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des activités de production du site, de l'approvisionnement en matières premières à l'expédition, en garantissant performance, qualité, coûts et délais, tout en accompagnant l'évolution des pratiques managériales et l'engagement des équipes. Vos missions : - Management des équipes : - Encadrer directement une équipe composée d'un chef d'atelier et de 7 agents de maîtrise [...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme, un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) Il est également accessible avec un BEP dans le secteur de l'eau d'assainissement complété par une expérience professionnelle dans le secteur. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et des outils de communication (Internet, messagerie, ...) est exigée. Compétences demandées: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques sur le travail en espaces confinés. - Former les participants aux bonnes pratiques de sécurité, aux procédures d'accès et d'évacuation d'urgence. - Utiliser et démontrer l'usage correct des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux espaces confinés. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des tests théoriques et des exercices pratiques. - Adapter les contenus de formation selon les besoins spécifiques des clients et le cadre législatif en vigueur. - Assurer la mise à jour des supports de formation en fonction des évolutions réglementaires et des retours des stagiaires. - Solide connaissance des règles et réglementations liées à l'accès aux espaces[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MISSION « PARTICIPATION DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE » (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 6 mois - 35h OU - Gières Prise de poste immédiat REFERENCE ANNONCE - CMP5 LA FINALITE DU POSTE Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie d'innovation des associations L'Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam. Ce poste accompagne l'évolution des pratiques professionnelles avec une approche en faveur de la valorisation du savoir expérientiel et le développement du pouvoir d'agir des personnes concernées. Pour cela, il s'articule autour de 3 axes structurants : - L'accompagnement individuel et collectifs des professionnels et des personnes concernées - La conception et le développement de ressources pédagogiques et d'outils pratiques - La diffusion des retours d'expérience via des actions de sensibilisation et de plaidoyer Pour en savoir plus sur la thématique Participation : https://groupementdespossibles.org/innovation/pratiques-professionnelles/participation/ LE PROJET Le projet Participation accompagne le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

Manager sportif

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Formateur / Formatrice d'adultes

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Chef / Cheffe de rayon sport

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Chef / Cheffe de rayon sport

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur / Monitrice de sport

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable assurance qualité

Psychologue

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller / Conseillère en formation continue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Formateur / Formatrice

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Assistant social / Assistante sociale

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Aide médico-psychologique

Professeur / Professeure de chant

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Directeur / Directrice de production industrielle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Chargé / Chargée de développement social

Agent / Agente de sécurité incendie

Ressources supplémentaires